重视疫情防控 筑牢安全屏障 --申达检验召开疫情防控工作领导小组会议

为认真贯彻市、区级疫情防控指示精神，全力做好疫情防控工作，11月25日，申达检验紧急召开疫情防控工作领导小组会议。会议由总经理赵敏主持，研判疫情形势,安排部署防控工作。要求各部门、各员工严格按照要求做好防疫工作。

会议要求，所有员工必须充分认识到疫情防控工作的严峻性、紧迫性和重要性，深入学习领会上级指示精神，突出重点工作环节，聚焦“早、快、准、严、细、实”工作要求，切实做到“六个更加”：一是思想上要更加深化；二是获取信息上要更加主动；三是落实上级指示和各项制度要更加坚决；四是防控举措要更加；五是工作统筹要更加科学；六是综合保障要更加有力。

经申达检验疫情防控领导小组决定，即刻启动公司防控应急预案，落实各项防控措施：

一、提高政治站位，高度重视疫情防控工作

各部门要切实把思想和行动统一到上级单位防控决策部署上来，完整、准确、全面理解和把握防疫政策要求，主动积极应变，高效统筹疫情防控，尽力减少疫情对社会和公司发展的影响。

二、全面落实“四方责任”，建立疫情防控责任体系

全面落实属地、部门、单位、个人的四方责任，建立从单位领导到部门、一线员工疫情防控全员责任体系，逐级落实疫情防控责任。要求员工强化个人防护意识，切实落实个人防护措施，做好自身健康的责任人。任何员工都应协助、配合、服从政府、属地防控部门、单位组织开展的防控工作，如实提供有关情况。

三、强化人员管控，落实个人防护措施

细化疫情防控工作流程，明确防控工作管理全环节，建立标准人员信息台账《单位员工信息登记表》和《外来人员管理登记表》。建立本单位员工、外来人员标准台账，包括姓名、电话、身份证、住址等关键信息，人员变动及时更新。督促所有人员做好日常防护，坚持佩戴口罩。入口实行测温、扫码、亮码、验码的主动防疫措施。严格外来人员健康码、行程码、核酸检测阴性报告查验、场所码等措施。员工离常履行审批、报备手续，坚持追踪控制员工异地流动，行政部及时了解离常人员外出目的地、离返岗时间、途经地、乘坐交通工具等信息；返岗人员按照属地疫情防控要求完成风险核查、核酸检测要求，提供相应条件核酸检测阴性结果后方可返岗。

四、加强车辆及送检样品管控，筑牢疫情防控屏障

加强办公场所日常管理，做好办公室、收发室、送检室、实验室、卫生间等公共场所的消毒和通风换气，每日不低于两次消杀工作。外检车辆内配备口罩、酒精消毒液、手套等防疫物品，各部门负责管理车辆现场工作，保证车辆进出消杀工作。送检样品在保证正常检验前提下必须全面消杀后方能进入公司。

五、及时宣贯防疫信息，准确掌握疫情动态

密切关注疫情动态，准确掌握疫情期间员工的相关情况。员工和共同居住人员如有异常，要求时间向公司报备，公司将及时、准确地逐级将员工情况向上级疫情防控办公室报备，不得瞒报、谎报涉疫信息。

坚持“万无一失、一失万无”的底线思维，储备必要的防疫物资，做好突发事件应急准备。加强应急值守，畅通联系渠道，“以快制快”提高工作时效。针对工作场所疫情突发事件或员工接到疾控部门流调通知，时间向所在社区报备，积极配合属地政府开展疫情防控工作。

这场没有硝烟的战争，申达检验使命在肩，有温度、有力度、有态度，在统筹做好疫情防控、安全生产、检测保障工作中展现着行业的“硬核”担当。