筑牢廉洁之基 涵养清风正气——江苏申达检验股份有限公司走在“廉政大道”上

为深入贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，加强新时代廉洁文化建设，持续深入推进江苏申达检验股份有限公司“一带一路”党建品牌创建和廉洁文化理念，增强全体职工拒腐防变、廉洁从业的意识，申达检验多措“廉”动，将廉洁之风吹遍公司每个角落，筑牢廉洁堤坝。

以学养廉筑根基

党支部书记陈伟达带头开展廉洁专题教育，多次组织职工，尤其是党员职工坚决贯彻落实“议题”制度，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、习近平总书记关于全面从严治党和党风廉政建设重要论述、违反中央八项规定典型案例等内容。通过党员干部重点学习，干部职工全面覆盖，引导全员强思想、知敬畏、存戒惧、守底线，让“廉”字先行，让思想先行。

以诺述廉践清廉

全员纳入廉洁教育管理，建立健全廉政档案。所有申达检验员工入职即签订“廉洁自律承诺书”，做好廉洁提醒，规范员工行为，提升员工风险防范能力，强化“有岗位就有廉洁风险、有权力就有廉洁风险”的观念，开展廉洁谈话覆盖率。

以案示廉鸣警钟

为推动廉政从业观念入脑入心，通过典型案例教育、线上案例教育、线下廉政教育基地集中学习等多种途径，分批次组织职工教育学习，以案示警，增强廉洁从业意识。同时，政府相关部门高度重视企业廉政建设，积极涵养清廉文化，打造良好营商环境，让清风正气融入企业发展各领域各环节。

以文引廉扬清风

申达检验不断发挥廉洁文化浸润熏陶作用，打造廉洁文化办公区，申达的廉政大道是所有职工每日吃饭的必经之地，给广大职工以温馨提示，让“清廉”二字厚植于心，取得了春风化雨、润物无声般的质效。

以奖促廉提士气

申达检验在加大惩处腐败力度的同时，还强调对廉洁从业的行为进行褒奖。每年均在公司内部开展廉政建设活动，为弘扬公司员工廉洁自律、规范检测的职业精神，营造诚信从业、公平正义的良好氛围，在日常工作中对廉政典型进行口头奖励、书面奖励、物质奖励等嘉奖形式。据统计，去年至今受到奖励者就达五十多人。

今年上半年度，建工检测事业部、测绘事业部、总工办等部门多名员工均有廉洁从业行为，受到公司红头表彰及物质奖励。

与此同时，公司将所有廉政款项悉数捐赠至慈善机构。申达检验不断畅通廉政+慈善双向模式，推动以廉养德，以善化人，积极回馈社会，践行企业责任，彰显社会担当。

下一步，申达检验将持续强化对检测的廉洁风险管控，增加检测检验底线思维，自觉履行从业标准、规范用权，形成风清气正的检验氛围，落实“学纪、知纪、明纪、守纪”，确保在检测检验工作中始终保持“公正、准确、科学、创新”的标准，有效防范化解检测领域廉洁风险，为企业高质量发展提供纪律保障。