知责于心 履责于行——申达检验增长商学院开展“负责任”学习分享会

在其位、谋其职、负其责、尽其事。为进一步强化团队责任意识，提高团队管理效率，提升员工的责任感与执行力，努力打造一个纪律严明、道德高尚、细致严谨、高效科学的检验检测团队，12月12日下午，江苏申达检验股份有限公司增长商学院特邀请中旭企业管理培训讲师开展“负责任”学习分享会，申达检验全体中高管理层、各部门员工共同参与。

学深悟透 知责担责 

培训开始前，由申达检验副总经理、增长商学院教学主任单大伟致开场辞。单大伟表示，学习培训是弥补不足、提升自我的途径，也是申达检验团队思想碰撞、共同成长的重要时刻。希望通过本次培训，与大家形成一个共识：成为一个有责任心有执行力的人——勇于担责、敢于创新、善于决策、勤于思考。

本次培训通过现场授课与视频讲解相结合的模式，围绕“负责任”的主题深度解读，通过负责任的意义、负责任的落地、责任文化的建设以及怎样成为真正的责任者等维度阐述。培训讲师以饱满的热情、风趣的语言分享了诸多实效方法，为大家指明了成为责任型人才的有效路径，助力申达检验打造责任型团队，建立担责文化。

分享感悟 思维共振

在分享互动环节，所有参训人员积极主动、认真研讨、踊跃答题，现场气氛高涨，你追我赶、如火如荼。全员通过分享感悟互相启迪，不仅赢得了丰厚的奖品，更是进行了一次思维的碰撞与共振。

申达检验总经理赵敏对本次分享感悟进行点评，赵敏充分肯定了此次培训的成效，希望所有参训人员以此为契机，与各自团队宣贯分享、认真总结、消化吸收，在结合工作实际的前提下，不断提高思想站位，善作为、勇担当、强执行，持续提升，增强岗位胜任能力。

整场培训内容、寓教于乐、案例生动、知识性强，通过探索科学的管理模式，赋能责任型个人及团队建设，使参训人员有所思、有所悟、有所得，真正做到分内之事责无旁贷，分外之事竭尽全力。

总结提升 尽责履责

培训的，申达检验董事长、增长商学院院长陈伟达进行总结提升。陈伟达提到，申达检验成立至今，面临了众多的困难与挑战，一直是在不断摸索、学习和创新中成长。正如伟大毛泽东同志曾说过“三天不学习，赶不上刘少奇”，知识经济时代更新越来越快，不及时汲取新的知识必然会落伍。所以，我们必须以坚定的责任感、明确的执行力、先进的管理模式自省，不断进步、不断突破、不断超越、不断发展，才能创造出更美好的生活和工作环境。

千人同心则得千人之力，万人异心则无一人之用，责任型团队的创建，是全员大局意识、执行能力、协作精神和服务精神的集中体现。全体申达人必将用完全承担责任的心态，用心学、用情悟、用力行，内化于心、外化于行，学会从“被动承受”到“主动担责”，从思想及本质上承托起申达检验的精与诚，与公司共同发展、共同进步，实现自我价值，成就双赢梦想。