青蓝相继 薪火赓续——申达检验举行“导师带教”结业仪式

青蓝结对清秋始，惟愿枝间子初成。2022年8月江苏申达检验股份有限公司启动期导师带教活动，七位具有良好职业素养、丰富岗位经验、精湛业务能力的师父，带领十五位徒弟，开启了“学艺”之旅。回首这一年的时光，通过师父的倾囊相授，徒弟们快速成长、收获颇丰，已具备独当一面的能力。9月14日下午，申达检验期导师带教结业仪式在二楼多功能厅如期举行。

骄傲的绽放

春雨打竹，竹生长；冬雪盖田，田茁壮。作为徒弟，他们虚心好学，在师父的精心栽培与悉心教导下，专业技能方面都有长足进步，绽放出属于自己的光芒。绿色建筑检测部严寒麟、土壤调查部黄平、建筑鉴定部沈远鹏作为学员代表，分享了一年来学习的收获与感悟。从三位学员代表的分享中，我们不仅能感受到他们对导师深刻的感恩之情，也能看到他们的成长与蜕变，更能从他们身上学习和借鉴成功的经验。

美好的遇见

亦师亦友，同勉共进。相遇即是缘分，申达检验副总经理王吉霖作为导师代表也分享了一年来的带教经验，并对徒弟们提出了美好的期望，希望徒弟们在今后的工作中持续具备“打破砂锅问到底”的求知欲和坚韧不拔的钉子精神，激励他们继续在自己擅长的领域茁壮成长、闪闪发光。

深切的感恩

山高水长有时尽，唯我师恩日月长。

得遇良师，人生至幸；薄礼相赠，敬谢恩师。

诚挚的祝福

一张证书，是一份责任，

“结业”不是结束，

更是全新的开始，

青出于蓝，却也彼此欣赏，

青蓝交融，必将共同奋进。

殷切的期许

总结是智慧的凝聚，也是经验的交流。交流会的末尾，由江苏申达检验股份有限公司总经理赵敏作总结发言。赵敏首先感谢了各位导师的辛勤付出，肯定了各位徒弟们的进步。他指出，建立“导师带教”纵向人才培养机制，是申达检验人才梯队建设的重要举措。“导师带教”活动应持续进行，不断丰富带教形式，充实导师队伍，增强学员学习主动性与积极性，将各项举措落到实处。青，出于蓝而胜于蓝，这才是申达检验导师带教的意义，希望所有学员未来都能在自己的工作岗位上虚心学习、积极探索、奋力赶超，真正做到“今天以他人为师，明天也能让他人以己为师”。

芳华待灼唯砥砺深耕，奋楫笃行则履践致远。导师带教工作是加快青年员工成长成才，从“生力军”转变为“主力军”的重要依托，申达检验将持续完善人才培养机制，多元构建人才成长平台，希望青年员工在各自岗位上充分展现自己的抱负与激情，师徒携手凝聚正能量，共同擘画申达检验未来发展的宏伟蓝图。

吾生也有涯，而知也无涯

申达人的青春

每一次的成长都是脚踏实地

每一次的拼搏都是落子无悔

追光而遇，沐光而行

初心如磐，笃行致远

携手并进，未来可期