申达检验在当前疫情严峻时期强调： 将确保员工身体健康和生命安全做为要务

申达检验在当前疫情严峻时期强调：

将确保员工身体健康和生命安全作为要务

申达检验原定于2月10日复工复产再次延迟。公司董事会、总经办领导、各部门负责人分别于2月2日和2月7日召开紧急网络会议，多次重申一定要确保员工的身体健康和生命安全，这也是申达的位的任务。

申达检验公司董事郭建琴强调：当前我市疫情防控形势依然严峻，特别是随着返工返岗返学高峰的来临，防控工作面临新挑战。我们申达人一定要齐心协力抗战疫情，全体员工一定要认真学习贯彻落实党中央重要指示批示精神，扛起政治责任，科学研判疫情，创新工作方式，一切行动要听从党和政府的号召，要相信党中央和常州政府对疫情的处置能力。每一位申达人一定要有社会责任感，正确树立有国才有家的大局观。没有了人生健康和生命安全，申达就没有了企业灵魂，一定要有针对性的防护措施，严格把控，不要让病菌蔓延，申达人努力做到不出门，坚决不出门！

与此同时，为有效防控新型冠状病毒疫情的发生，妥善化解疫情安全隐患。申达检验于2月2日成立了以总经理赵敏为组长，副总经理单大伟为副组长，行政部顾博为执行组长，各部门负责人以及工会组织为组员的传染病防控工作领导组。大家各自分工，统一协调，正式拉开了此次疫情防控阻击战。

1月26日：

行政部在公司微信群里发布紧急公告，要求所有离常人员和在常人员向行政部报备出行信息及健康状况。

1月28日：

行政部向绿建区请求支援防控物资，绿建区予以重视，成立防控物资支援组，向企业提供物资供应商信息。

1月29日：

公司财务部开通防控物资采购申请绿色通道，行政部批防控物资采购到位。

2月2日：

召开公司管理层网络会议，紧急部署防控措施，确保员工生命健康安全为要务。成立传染病防控工作领导组。

2月3日：

行政部面向全公司员工继续进行离常员工信息日统计，在公司微信群发布市疫情情况通报，要求大家务必注意个人健康安全，一定不能出门。

行政部牵头拟定《疫情防控工作方案》和《2020年新型冠状病毒感染疫情防控应急预案》。

2月4日：

公司领导以及行政部、财务部开始全力补充采购疫情防控物资，做好员工复工保障措施。

2月5日：

行政部与绿建区、牛塘镇、市住建局、人社局对接《复工前企业排查表》和各类报送信息，进行企业2月10日复工的一切材料及物资准备工作。

2月6日：

行政部在公司微信群中重复强调外地员工短期内一定不要返回常州，已经返回常州的一定要在家隔离15天，并随时向行政部报备。

防控物资全部采购到位：一次性医用口罩3500个、护目镜120个、白云山免洗手抗菌凝胶(500ML)10瓶、一次性手套300双、84消毒液1桶、酒精30瓶、洗手液20瓶、消毒片10瓶、额温枪2个、防护服20套。

2月7日：

公司中高层干部再次举行网络会议，各应急小组汇报近期防控工作，会议明确：

1、原定于2月10日复工延后。2、财务部克服一切困难，确保员工在10号正常发放1月份工资。3、防控物资已全部采购到位，能够保证复工后员工健康安全。4、各部门立即开展网络办公，维持公司正常经营秩序。

2月8日：

行政部网络办公，统计完成员工1月份出勤数据，为财务部计发工资提供支持。财务部加班加点进行报税及工资计发核算。各部门在技术质量部指导下有序开展内部网络视频培训。

2月9日：

总经理发布《致全体同仁的一封信》，明确复工时间延后，劝慰大家一定注意个人健康安全，为大家树立信心，鼓励大家要保持必胜的信念和信心，现在有发达的科技、医疗以及信息手段，坚信一定能成功战胜这场疫情。倡导大家进行居家办公和网络培训，为自己能力的提升多充电，共同努力，不负韶华。

2月10日：

财务部发放1月份工资。各部门负责人提交2020年部门工作计划和近期网络办公计划，全员进入居家办公状态。